think
688543446474031104
The world as we have created it is a process of our thinking. It cannot be changed without changing our thinking.
677555039269781504
155567512017
The surest way to corrupt a youth is to instruct him to hold in higher esteem those who think alike than those who think differently.
152017136717
When future generations look back to my time, it will probably be similar to how I now think of the past.
151324051627
Society is an interweaving and interworking of mental selves. I imagine your mind and especially what your mind thinks about my mind and what my mind thinks about what your mind thinks about my mind. I dress my mind before you and expect that you will dress yours before mine. Whoever cannot or will not perform these feats is not properly in the game.
151278674147
Alan Watts: The Discipline of Zen (1960)
151236951792
บันทึกนี้ว่าด้วยเรื่องความลำเอียงหรืออคติ (Bias)
วันนี้เลยนำความลำเอียงหรืออคติในรูปแบบต่าง ๆ ที่มักเกิดขึ้นในที่ทำงานมาฝากครับ…
Halo Effect เป็นการมอง
คุณลักษณะบางอย่างของคน ๆ นั้น แล้วสรุปว่าคน ๆ
นั้นจะต้องมีคุณสมบัติด้านอื่นเป็นไปในแนวทางนั้นด้วย เช่น
คนที่มาทำงานเร็วจะต้องทำงานเก่ง
หรือคนที่แต่งกายไม่เรียบร้อยจะไม่มีความรับผิดชอบ เป็นต้น…
Stereotyping
เป็นการเหมารวมว่าคนในกลุ่มนั้นกลุ่มนี้ต้องมีลักษณะต่าง ๆ เหมือนกันหมด
เช่น คนที่จบจากสถาบันการศึกษานี้จะต้องเก่งทุกคน
หรือคนที่เรียนจบจากเมืองนอกจะต้องเก่งกว่าคนที่เรียนจบในเมืองไทย
เป็นต้น…
Selective Perception
เรามักจะเลือกที่จะรับรู้แค่บางสิ่งบางอย่างหรือเลือกที่จะไม่รับรู้ในบาง
สิ่งบางอย่าง เนื่องจากความสามารถในการประเมินผลของคนเรามีจำกัด
เรื่องนี้เห็นได้จากที่หัวหน้าไม่ได้ไปคลุกคลีกับการทำงานหน้างาน
นั่งประเมินผลการทำงานที่โต๊ะ ผลการประเมินจึงอาจผิดพลาดจากความเป็นจริง…
Projection
เป็นการเอาคุณสมบัติของตนเองไปประเมินเปรียบเทียบกับบุคคลอื่นและมักจะมอง
ว่าถ้าเป็นเรา เราจะทำอย่างนี้แล้วทำไมคนอื่นไม่ทำอย่างเราบ้าง ทั้ง ๆ
ที่แต่ละคนย่อมมีความแตกต่างกัน
จะให้มาทำอะไรเหมือนเราทุกอย่างย่อมเป็นไปไม่ได้ เช่น
หัวหน้ามักจะบอกกับลูกน้องว่า ถ้าผมเป็นคุณจะทำอย่างนี้
หรือถ้าผมเป็นคุณผมจะไม่ทำอย่างนั้น เป็นต้น…
Contrast Effect
เป็นเรื่องของการตัดสินหรือประเมินบุคคลโดยตัวเราขาดอิสระในการประเมิน
เรามักจะใช้บุคคลหรือสถานการณ์ที่เราคุ้นเคยหรือเพิ่งผ่านไป
มาอิทธิพลในการประเมินเสมอ ๆ
ความลำเอียงหรืออคติในลักษณะนี้เห็นได้ชัดในเรื่องของการสัมภาษณ์
เรามักจะเปรียบเทียบคนที่เรากำลังสัมภาษณ์อยู่กันคนที่เราเพิ่งสัมภาษณ์ผ่าน
ไป…
….. อ่านต่อได้ที่: https://www.gotoknow.org/posts/115017
148013980038
New wind turbine sheds light on Hanoi’s slums.
147791125882
You know, as you compose music, you’re just off in your own world. You have no idea where reality is, so to have an idea of what people think is pretty hard.
146399062182
Sutra
Without explanation:
Soul is, for there is no proof that it is not. (Sutra 1, Book 6) This
different from body, because heterogeneous. (Sutra 2, Book 6) Also
because it is expressed by means of the sixth. (Sutra 3, Book 6)
With Vijnanabhiksu’s explanatory bhasya filled in:
Soul is, for there is no proof that it is not, since we are aware of “I
think”, because there is no evidence to defeat this. Therefore all that
is to be done is to discriminate it from things in general. (Sutra 1,
Book 6) This soul is different from the body because of heterogeneous or
complete difference between the two. (Sutra 2, Book 6) Also because it,
the Soul, is expressed by means of the sixth case, for the learned
express it by the possessive case in such examples as ‘this is my body’,
‘this my understanding’; for the possessive case would be unaccountable
if there were absolute non-difference, between the body or the like,
and the Soul to which it is thus attributed as a possession. (Sutra 3,
Book 6)
–Kapila in Samkhya Sutra, Translated by James Robert Ballantyne
145849387582
Before you assume, learn the facts.
Before you judge, understand why.
Before you hurt someone, feel.
Before you speak, think.
145563205322
Kindness in words creates confidence.
Kindness in thinking creates profoundness.
Kindness in giving creates love.
145557267222
Neil deGrasse Tyson Stomps The Notion Of Left Vs. Right Brain, Salutes Jon Stewart, And Explains The Soul Of Creativity